住友ゴムグループ「人権レポート 2025」を発行
2025年05月27日
住友ゴム工業(株)は、当社グループとして初めて人権尊重の取り組みをまとめた「人権レポート 2025」を本日発行しました。
当社グループは、企業理念体系「Our Philosophy」を体現するために、7つのマテリアリティ(重要課題)を特定しています。「人権」はそのひとつであり、「当社にかかわるすべての人の人権を尊重する企業」をありたい姿に掲げ、人々に安心とヨロコビを提供し続けるため、人権尊重の取り組みを推進しています。具体的には、2023年に「住友ゴムグループ人権方針」を策定し、人権マネジメント体制の構築、人権リスク特定と人権デュー・ディリジェンスの実施、救済窓口の整備、人権に関する理解浸透・意識啓発のための全社教育の実施などを推進してきました。
本レポートは、国連「ビジネスと人権に関する指導原則」などで示された人権デュー・ディリジェンスのプロセスに沿った内容構成とし、人権に関する有識者のご意見も反映しています。人権尊重の取り組みをバリューチェーン全体で網羅的かつ体系的に推進する体制、人権デュー・ディリジェンスの実施状況や救済窓口の整備などを包括的に開示しています。
今後も、「最高の安心とヨロコビ」を提供し、ステークホルダーの皆様から信頼される企業であり続けるため、住友ゴムグループ全体で人権尊重に向けた取り組みをより一層強化してまいります。
■人権レポート 2025(PDF):
https://www.srigroup.co.jp/sustainability/information/dvql4p000000yrnk-att/human_rights_report_2025.pdf
<ご参考>
住友ゴムグループ人権方針(PDF):https://www.srigroup.co.jp/sustainability/genki/kindness/pdf/human_rights_policy.pdf
人権尊重の取り組み:https://www.srigroup.co.jp/sustainability/genki/kindness/04_2.html
当社グループは、企業理念体系「Our Philosophy」を体現するために、7つのマテリアリティ(重要課題)を特定しています。「人権」はそのひとつであり、「当社にかかわるすべての人の人権を尊重する企業」をありたい姿に掲げ、人々に安心とヨロコビを提供し続けるため、人権尊重の取り組みを推進しています。具体的には、2023年に「住友ゴムグループ人権方針」を策定し、人権マネジメント体制の構築、人権リスク特定と人権デュー・ディリジェンスの実施、救済窓口の整備、人権に関する理解浸透・意識啓発のための全社教育の実施などを推進してきました。
本レポートは、国連「ビジネスと人権に関する指導原則」などで示された人権デュー・ディリジェンスのプロセスに沿った内容構成とし、人権に関する有識者のご意見も反映しています。人権尊重の取り組みをバリューチェーン全体で網羅的かつ体系的に推進する体制、人権デュー・ディリジェンスの実施状況や救済窓口の整備などを包括的に開示しています。
今後も、「最高の安心とヨロコビ」を提供し、ステークホルダーの皆様から信頼される企業であり続けるため、住友ゴムグループ全体で人権尊重に向けた取り組みをより一層強化してまいります。
■人権レポート 2025(PDF):
https://www.srigroup.co.jp/sustainability/information/dvql4p000000yrnk-att/human_rights_report_2025.pdf
<ご参考>
住友ゴムグループ人権方針(PDF):https://www.srigroup.co.jp/sustainability/genki/kindness/pdf/human_rights_policy.pdf
人権尊重の取り組み:https://www.srigroup.co.jp/sustainability/genki/kindness/04_2.html