ダイバーシティ＆インクルージョンの取り組みを評価する認定制度｢D&I AWARD｣で最高評価の｢ベストワークプレイス｣認定を取得
2023年12月13日
住友ゴム工業(株)は、ダイバーシティ＆インクルージョン(D&I)に取り組む企業を評価し、認定・表彰する日本最大のアワード｢D&I AWARD｣※において、最高位の｢ベストワークプレイス｣認定を取得しました。
｢ベストワークプレイス｣には日本国内だけでなく世界的にも高い水準でD&I推進に取り組み、D&Iの企業文化の醸成および社員一人ひとりがD&I推進を担う個として積極的に活動していること、また、D&Iの理念は、サービスや事業、企業組織のあらゆる側面で反映され、社外にも波及させている企業が認定されます。
当社は企業理念体系｢Our Philosophy｣のビジョンで掲げる｢多様な力をひとつに、共に成長し、変化をのりこえる会社になる。｣を体現するために、D&I推進を経営上の重点課題と位置付けています。多様な属性や考え方を尊重し、全ての個人が能力を発揮できる職場を実現するために多くの施策を実施する中、育児との両立支援やLGBTQ+に関する施策などが評価につながったと考えています。
■D&Iに関する当社の主な取り組み
| ・アンコンシャスバイアス研修(無意識の思い込みを認識して自身の行動を見直す研修)や、LGBTQ+に関する理解向上研修を実施 |  |
| ・リーダー育成を目的としたメンター制度を開設 | |
| ・対象者(本人およびパートナー)向け、上司向けの2種類の両立支援マニュアルを整備 | |
| ・D&I情報発信キャラクター｢チャボ｣による社内情報発信を強化 | |
| ・D&I取り組みメンバーを社内公募で編成 | |
| ・工場現場で女性の働きやすい環境への改善活動を実施 | |
| ・女性幹部候補の選抜、育成 | |
| ・D&Iに関する社外イベントへの参画 |
当社は、多様な人の個性や価値観、また多様な働き方を認め合い、公平な機会の提供(Equity)への取り組みを継続することで、個人の成長、ひいては企業価値の向上につながるダイバーシティ＆インクルージョンをさらに推進してまいります。
※ ｢D&I AWARD｣ウェブサイト
＜ご参考＞
Kindness(一人ひとりが輝ける風土の醸成)