当社は皆様のご専攻やご興味を活かしていただけるよう、「職種別採用」を行っており、
ご自身のご興味のある職種にご応募いただけるようにしております。
職種別コースでのエントリー後も、選考中のコース変更が可能です。
また、あくまで「初期配属」の希望として、コース選択いただきますので、
入社後に適性や希望に応じた職種をまたぐ異動の可能性がございます。
※年度によって募集職種は異なりますので、本選考時期に当社会員制マイページで公開される情報をご確認ください。
| 職種別コース：技術系総合職（理系限定） | |
|---|---|
| タイヤ品質保証コース | 製品やサービスに関わる品質保証と顧客満足向上のための仕組み改善を行う |
| 知的財産コース | 特許・意匠などの知的財産に関わる戦略を立案し、創造・保護・活用を行う |
| 研究開発コース | 企業戦略に関わる基礎研究および新商品開発に関する研究を行う |
| タイヤセンシング・ ソリューション開発コース |
タイヤセンシング技術に関する商品企画や開発を行う |
| タイヤ事業： 技術サービスコース |
タイヤの技術営業としてニーズ調査や販売後の商品の解析を行う |
| タイヤ事業： 材料開発コース |
タイヤに関するゴム配合、原材料等の研究開発を行う |
| タイヤ事業： 設計・実験コース |
タイヤの設計と商品開発全体のコントロールや性能評価実験などの開発を行う |
| タイヤ事業： 設備技術コース |
タイヤ製品の工場設備の開発や管理を行う |
| タイヤ事業： 生産技術コース |
既存のタイヤ製造工程の進化、および新しい製造工程の研究開発を行う |
| スポーツ事業： 設計開発コース （一部商品企画含む） |
スポーツ事業におけるスポーツ用品開発を行う（商材によっては、商品企画を行う） |
| 産業品事業： 設計開発コース |
産業品事業に関わる事業および製品の企画開発を行う |
| 産業品事業： 生産技術コース |
産業品事業製品の生産技術の研究開発や管理を行う |
| 職種別コース：事務系総合職（文理不問） | |
|---|---|
| タイヤ法規認証コース | 出荷先の法規への適合保証に関する業務を通してコンプライアンスを確保する |
| 人事総務コース | グローバルな人材施策の企画推進、従業員の健康や働きやすさを向上させる施策、タレントマネジメントの企画・運営を行う。 工場では人事管理や労務管理を通じて職場環境の最適化を支援する。 |
| 経理財務コース | 工場にて経理経験を積み、3年以内に本社に異動して決算、財務、税務、原価などを行う |
| 海外事業企画コース | 海外子会社のガバナンス、海外新規事業やM&A等のプロジェクト対応を行う |
| 法務コース | 会社活動に関わる法務業務（契約書作成、法務相談、M&A、法務研修など）を行う |
| デジタル・IT・サイバーセキュリティコース | 最新テクノロジーで、製造業の未来を拓く |
| タイヤセンシング・ソリューション営業企画コース | グローバルにセンシングコアの企画・営業を行う |
| 調達コース | 世界中の市場動向をみながら会社が必要とするモノを最適に調達する |
| サプライチェーンマネジメントコース | 世界中のサプライチェーン上に存在する需給バランスを適切に管理する |
| タイヤ事業： 国内営業企画コース |
タイヤ事業における国内市販用タイヤに関する企画・営業を行う 国内タイヤ販売会社の本社運営にかかわる業務を行う |
| タイヤ事業： 海外営業企画コース |
タイヤ事業における海外輸出用タイヤに関する企画・営業を行う |
| タイヤ事業： 直需営業企画コース |
タイヤ事業における新車販売用タイヤに関する企画・営業を行う |
| スポーツ事業： 企画コース |
スポーツ事業における企画、ブランド価値向上施策を行う |
| 産業品事業： 企画コース |
産業品事業における企画、ブランド価値向上施策を行う |
| 実務職（一般職） |
|---|
| 国内・海外営業、調達、物流、生産管理、経理、人事、総務、経営企画 等における第一線の実務を推進する （原則として転居を伴う異動はなし。） |
エントリー
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WEBセミナー
セミナーの参加の有無は選考には影響ありません。
本エントリー
エントリーシート・
適性検査等
面接（複数回）
総合職（自由応募）：3回
総合職（推薦応募）：2回
実務職：2回
内々定
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